Vodafone ha avviato una campagna di inserimento di 200 apprendisti nella squadra We CARE dedicata al customer service.

L’esperienza consolidata degli attuali operatori Vodafone sarà contaminata con la sensibilità di giovani “millennial”, nativi digitali.

I giovani, la cui età deve essere compresa fra 18 e 29 anni, con titolo di studio minimo il diploma, o laurea triennale o specialistica, con un inglese fluente, assunti, lavoreranno in aree strategiche per i competence center (digital e social, offerte Fisso+Mobile, soluzioni complesse per le aziende) attraverso una costante formazione professionalizzante.

Per candidarsi occorre compilare il form on line.

I dettagli su criteri di selezione, retribuzione prevista, sedi coinvolte (al momento Milano, Padova, Bologna, Pisa e Catania), policy sulla diversità sono consultabili sull’apposita pagina dedicata.

Non sono indicate scadenze per l’invio delle candidature, tuttavia, si consiglia di procedere, comunque, con sollecitudine, vista la relativa limitatezza dei posti disponibili, nelle cinque sedi attualmente designate.

Link form:

https://vodafone.taleo.net/careersection/2it_app/moresearch.ftl?lang=it&jobfield=20270110040

Link info:

http://www.vodafone.it/portal/Vodafone-Italia/Lavora-con-noi/care-for-your-future?detailId=care_for_your_future

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